Beachtet Ihr Unternehmen die Fürsorgepflichten bei Geschäftsreisen?

Arbeitgeber müssen Fürsorgepflichten vor, während und nach einer Geschäftsreise beachten. Dabei sollten Unternehmen immer die Rechtslage rund um die Fürsorgepflichten im Blick haben, denn der Spielraum ist begrenzt!

4 Fragen, die sich jeder Reiseplaner vor der Dienstreise stellen sollte:

• Wie ist die gesundheitliche Verfassung des Reisenden?
• Ist die Reisesicherheit gewährleistet oder gibt es Bedarf an einem Sicherheitstraining?
• Wird ein Kulturtraining benötigt?
• Ist die Familie des Reisenden bei der Planung der Geschäftsreise zu berücksichtigen?

Schon vor Reiseantritt sollten Sie klären, ob die Reisenden ausreichend vorbereitet sind. Abhängig vom Reiseland umfasst die Fürsorgepflicht, dass der Mitarbeiter etwa über den notwendigen Impfschutz verfügt und umfassende sicherheitsrelevante Informationen über sein Reiseziel erhält.

Auch während und nach der Dienstreise gibt es einiges, worauf ein Reiseplaner achten sollte, um den Fürsorgepflichten nachzukommen. Denn Achtung: Bei Verstößen kann das Unternehmen zu Schadensersatzzahlungen verpflichtet werden!